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为打造学习型组织，引领帕图团队营造良好的学习氛围，在总结往年学习经验的基础上，2023年公司成立“帕图管理学院”。本着坚持引领学习、实践科学管理的指导方针，以打造团队长期学习氛围——团队集体学习共进、运用科学管理方法、持续梯队建设、营造学习氛围，建设能力强、人心齐、效率高的战斗队伍为目的，继续开展管理赋能学习活动。
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4月春日暖阳，帕图管理学院“激活心脑手-构建高绩效团队”课程如期在每周五下午开课，公司及合作单位管理层共21人齐聚一堂，共同学习。
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今日读完《细节决定成败》，其中作者所讲的道理让我受益匪浅。作者使用不同的经典案例与论点相结合，既有事实又有道理，令人信服。书中有一个案例让我印象深刻，就是上海市地铁二号线与一号线的对比，由德国人设计的上海一号线，与中国人设计的上海二号线，因为在细节上有许多差距，例如台阶，出口转弯，甚至是装饰线等，导致了二号线的运营成本远远高于一号线，甚至不能达到收支平衡。这就是细节的力量，无论是在生活中还是工作中，处处无不昭示着这个道理，想要取得最后的成功，就要注重每一件小事。
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入职后根据公司人力资源部同事的推荐，我利用业余时间，读了《请给我结果》这本书。书中运用了大量的案例、故事以及寓言，告诉我们一个看似简单，但又深远的道理，不要只完成任务，重要的是结果。俗话说的好“一份耕耘，一份收获”作为一名员工，如何能够体现你的价值，如何得到别人的认可，大到如何完成你的人生理想，在这本书中，给了我一个前进的方向。
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读完《刻意练习》，我认为我最大的收获就是书中的 ：世界上本没有天才，所谓的天才都是刻苦努力的结果。通过作者几十年对多个行业，多个领域的专家的研究采访，发现他们都是通过大量的，刻意的练习从而达到了专家的地步，无论是在当下依旧是讲究所谓“天赋”的行业，比如音乐、绘画、体育，还是在其他行业。
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近期读完《你在为谁工作》， 书中有一句话令我印象深刻，那就是“工作是一个施展自己才能的舞台”，是啊，我们读了很多年的书，学习了很多知识，总要展示出来。在生活中发挥我们专业知识的机会可能不是很多，但是在工作中，专业技能无时无刻不在体现自身的价值，不仅是专业技能，还有经过历练后的其他能力，例如应变能力、决断力、适应能力和协调能力。工作是一个平台，允许我们在上面展示我们的能力，除了工作没有哪项活动能提供这样充实自我、表达自我的机会。
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